市场营销部关键绩效考核指标表

一、考核目标： 1、 个人与公司利益共享，同步发展； 2、 建立科学的价值评价和分配体制； 3、 基本任务完成保底，高额提成与销售...

市场一部员工绩效考核方案 通过对员工一定时期的工作绩效、工作态度和工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为员工培训、...