股权认购协议

甲方（出让方）：__________________ 

甲方工商注册编号：______________ 

甲方法人代表：__________________ 

乙方（受让方）：_________________身份证号：______________________

根据______________有限公司（以下简称“公司”）的全体股东会决议，为了提高企业的凝聚力和战斗力，公司推行股权激励制度，目的是与员工共享利益，共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密结合，企业的利益与员工的利益休戚相关，开拓企业与员工的双赢局面。为明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就股权认购事宜协商一致，达成如下协议： 

第一条甲方基本情况甲方为法人代表独资的私营性有限责任公司，截至年月日止，公司共发行_____万股（即到位注册资本金为_____万元整人民币），甲方法人代表占公司股权的_____%（即共_____万股），是公司的实际控制人。股权激励的股份来源：______________公司法人代表转让_______________股份用作员工股权激励。 

第二条认购公司股权基本情况 

1、认购股权标的：乙方自愿认购甲方法人代表股权。 

2、认购股权单位及价格：以股权每壹股交纳股金_____元为计算标准，由乙方自愿认购股权。3、如甲方在计划期限内上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。 

4、乙方自愿认购（大写）股，认购款为（大写）元人民币。 

5、出资方式：一次性现金转入形式；购股时由乙方一次性转入相应的购股现金金额到甲方指定的银行账户。

6、出资编号：______________。 

第三条股权出资期限

1、出资期限：一次性出资期限为__年__月__日止。

2、股手续办理期限：自收到一次性付款全额款项后3个工作日内，办理完毕全部购股手续（《股权认购协议书》的签署）。 

第四条员工股权管理

1、员工持股管理采取由甲方法人代表代持托管运作的方式，统一对员工的股权进行管理，并履行相关忠实勤勉义务。